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Gestión de los Recursos Humanos :

  • Empleados, Colaboradores y Familiares
  • Registros Masivos
  • Licencias Medicas
  • Control de Gastos
  • Control de Préstamos
  • Calculo de Remuneraciones
  • Cotizaciones y Previsiones
  • Descuentos y Retenciones
  • Vacaciones
  • Finiquitos o Liquidaciones
  • Generación Automática de Asientos Contables 

Proceso de Remuneraciones

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  1. Información de Funcionarios y/o empleados
  2. Movimientos  fijos:
    1. Cambios de Sueldos
    2. Variaciones en los Conceptos de Movilización o Colación
    3. Modificación de Prestador de Salud, de A.F.P., etc.
    4. Información de los Ahorros Voluntarios
  3. Movimientos variables: tales como:
    1. Bonos, Comisiones, Importes por Apoyos,  Ausencias, Horas Extras, etc.
    2. Licencias Médicas.
  4. Valores Previsionales
    1. Indicadores Previsionales
    2. Asignación Familiar
  5. Valores Fiscales
    1. Unidad Monetaria
    2. Impuestos Provisionales.

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  1. Emitir nóminas : Puede seleccionar por Sucursales y/o departamentos.
  2. Generar calculo de nóminas: se realizarán los  cálculos de la Remuneraciones a Pagar y las Deducciones correspondientes

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  1. Recibos de cada empleado por Departamento.
  2. Reportes de Verificación: Deducciones previsionales, impuestos y gastos de la empresa.

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  1. Seleccionar Una o Todas las casillas para Inicializar los cálculos.

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